Рекрутинговое агентство "Work&Wolf" профессионально занимается поиском коммерческих специалистов и руководителей, которые не только соответствуют ожиданиям, но и стремятся к эффективности. Персонализированный подход к каждому проекту даёт возможность компании фокусироваться на нуждах бизнеса и оперативно находить квалифицированных сотрудников по заданным характеристикам, будь то офисные позиции или дистанционные задачи. Консультанты кадрового агентства оказывают услуги по всей стране, используя возможности по подбору персонала в регионах РФ.
Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые резюме направляются уже через 7 дней с момента старта проекта. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство рассматривает до 700 соискателей на открытую позицию, что обеспечивает точность отбора. Значимой чертой станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это даёт уверенность клиентам в том, что если принятый сотрудник не подойдет, агентство обеспечит замену кандидата без дополнительных затрат.
Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать профессионалов, но и способствует процессу адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости агентство предоставляет услуги по созданию системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это позволяет работодателям снизить текучесть кадров и увеличить производительность сотрудников.
Фирма занимается подбором для разных отраслей: от менеджеров по продажам и глав отделов до технических профессионалов и техников. Компания также работает с подбором персонала высшего уровня и топ-менеджеров, обеспечивая качественный executive search. Одним из основных сильных сторон является высокая скорость работы: вакансия берётся в работу в течение нескольких часов с момента подачи заявки. Скорость закрытия вакансий составляет около 3 недель, что на порядок быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря собственной базе данных специалистов.
Work&Wolf также привлекает внимание своей открытостью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.